Het cultuurbeleidsplan

In functie van de strategische aanpak van het cultuurbeleid stelt de gemeente een cultuurbeleidsplan op. Dit plan geldt voor een periode van zes jaar (de duur van een gemeentelegislatuur) en gaat in het jaar na de installatie van een nieuwe gemeenteraad. Het huidige cultuurbeleidsplan (pdf - 242kB) bestrijkt dus de periode 2008-2013.

Het plan vormt op de eerste plaats een werkinstrument voor de gemeente. Het vertrekt van een situatieschets en formuleert de visie, de algemene en concrete doelstellingen, de geplande acties alsook de effecten die men wenst te bereiken en de middelen die hiervoor worden ingezet. Het geeft het kader aan waarbinnen het cultuurbeleid zal worden ontwikkeld.

Voor de opmaak en de uitvoering van zo’n plan werft de gemeente een cultuurbeleidscoördinator aan. Hiervoor kan ze rekenen op extra ondersteuning van de Vlaamse Gemeenschap.

De cultuurbeleidscoördinator is verantwoordelijk voor de coördinatie van de verschillende aspecten van het gemeentelijk cultuurbeleid. Hij tekent de krijtlijnen van het lokale cultuurbeleid uit in een dynamisch plan en dit in een voortdurende dialoog met burger en bestuur. Hij begeleidt de processen die verbonden zijn met de opmaak, de uitvoering en de evaluatie van het cultuurbeleidsplan en is verantwoordelijk voor de jaarlijkse actieplannen en werkingsverslagen.